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Geschäftsführer*in (m/w/d) für den Förderverein des Bildungszentrums für die Säge- und Holzindustrie Baden-Württemberg

Geschäftsführer*in (m/w/d) für den Förderverein des Bildungszentrums für die Säge- und Holzindustrie Baden-Württemberg

Der Förderverein BSH Göppingen sucht eine*n Geschäftsführer*in! Es erwarten Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, spannende Projekte rund um den Bereich Aus- und Weiterbildung sowie ein ständiger Austausch mit qualifizierten Entscheidungsträgern aus der Säge- und Holzindustrie.

Der Förderverein BSH Göppingen sucht eine*n Geschäftsführer*in! Sie sind verantwortlich für die Führung des Fördervereins des Bildungszentrums für die Säge- und Holzindustrie in Göppingen und des direkt angeschlossenen Wohnheims. Neben der Betreuung des Fördervereins ist auch die Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungsthemen und innovativen Projekten Teil von Ihren Aufgaben.

Praktikum beim DeSH

Praktikum beim DeSH

Interessiert an einem Einblick in die vielfältige Verbandsarbeit auf regionaler, Bundes- und EU-Ebene? Für unsere Geschäftsstellen in Berlin und Wiesbaden suchen wir tatkräftige Unterstützung und bieten immer wieder Praktikumsplätze für 3–6 Monate an.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an personal@saegeindustrie.de

 

Arbeiten beim DeSH ...

Arbeiten beim DeSH ...

... heißt, in einer von Respekt und Kooperation geprägten Umgebung tätig zu sein, in der viel Raum für Selbstständigkeit und persönliche Entwicklung ist. Wir schaffen einen Arbeitsplatz mit Zukunft, an dem sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und kreativ sowie eigenverantwortlich arbeiten. So sind die besten Voraussetzungen gegeben, unsere gesetzten Ziele zu erreichen und Verbandsmitgliedern sowie Partnern 100-prozentige Unterstützung zukommen zu lassen. Gemeinsam stark für eine moderne, wettbewerbsfähige Branche!

Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"

Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"

Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie", denn uns ist die Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. So helfen etwa Homeoffice-Lösungen sowie flexible Arbeitszeiten aber auch individuelle Maßnahmen dabei, die Balance zu halten.

Mit dem Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ setzt sich das Bundesfamilienministerium zusammen mit den Verbänden der deutschen Wirtschaft und dem Deutschen Gewerkschaftsbund dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen.

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© Erfolgsfaktor Familie